記事元:https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1565524250/
1太陽(北海道)[US]2019/08/11(日)20:50:50.50ID:1rGGryey0
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190811-01595454-sspa-soci
1太陽(北海道)[US]2019/08/11(日)20:50:50.50ID:1rGGryey0
昨今、その需要が急増している退職代行サービス。パワハラや長時間労働で心身共に限界まで追い詰められた者、「直接、辞めると言うのが面倒だから」という決して褒められぬ理由を口にする者──依頼者たちが抱える背景は実にさまざまだ。
8月18日は要注意。夏休み明けの予約が殺到!「すでに現時点で、『お盆明けの8月19日に会社に退職の連絡をしてくれ』という予約が殺到しています」そう語るのは、これまで1000件以上の退職代行案件に携わってきた弁護士・嵩原安三郎氏だ。「今年の8月18日の日曜日は、小学生の『8月31日』みたいなもの。夕方になって『ちびまるこちゃん』がテレビから流れてくると...
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190811-01595454-sspa-soci
2太陽(北海道)[US]2019/08/11(日)20:51:12.07ID:1rGGryey0
気持ちはわかるけどさw
6ジュノー(神奈川県)[ニダ]2019/08/11(日)20:56:11.27ID:t6xlVpu70
てか普通に労基署じゃいかんの?
辞めさせてくれないって言えば動いてくれるだろ
8太陽(北海道)[US]2019/08/11(日)20:57:05.67ID:1rGGryey0
>>6
そんな一人ひとり親身になってくれないぞ
7太陽(北海道)[US]2019/08/11(日)20:56:26.17ID:1rGGryey0
まあ、退職手続きで鬱になるのもバカらしいからな
9馬頭星雲(東京都)[CN]2019/08/11(日)20:57:08.81ID:2FUHkm3W0
けっきょく労働法より業界の会社の部署のローカルルールのほうが強いわけじゃん
社会全体からみりゃおかしくても、その狭い枠の中でみんなやってるからみたいな
同調圧力で不満をおしつぶすわけですよ
で、まだ他のとこにいけるだけの猶予が残された若者はそのつくられた世界を
おかしいと思っても恐怖とかなんかいろいろで切り出せないんだよな
16ソンブレロ銀河(庭)[US]sage2019/08/11(日)21:07:11.99ID:8FSWUAij0
>>9
逆なんだよ
大半の会社のローカルルールを基に労働基準法を変えないといけないの
大昔に作った基準と社会の変化に応じて変わったローカルルール
どっちがまともかと言えば後者なの
労働者に都合悪くても今の社会に合うように基準変えなきゃダメなんだよ
11赤色矮星(空)[DE]2019/08/11(日)21:00:44.23ID:48VXlqvp0
就職代行サービスも頼むぜ
俺の代わりに求人探して電話して面接行って働いてもらえないかな
給料の半分持ってっていいから
12太陽(兵庫県)[CN]sage2019/08/11(日)21:03:08.61ID:cJEjthHn0
辞める時こそ経営者や先輩の今まで隠していた本性が現れて実に面白いのに
14デネボラ(愛知県)[US]2019/08/11(日)21:03:30.62ID:E6GvjjZw0
これは気持ちはわからんでもないなぁ。
必ず次の日も出てくる前提で無理難題押し付けるのが社会研修、みたいなこと
昔もやられたしなぁ・・・。頭のおかしいセミナーに強制参加とかも
15太陽(北海道)[US]2019/08/11(日)21:05:32.59ID:1rGGryey0
>>14
もう辞めるって決めてるのに無駄な引き留めに対応したりする労力とか
無駄だもんな
18オベロン(愛知県)[RU]2019/08/11(日)21:10:19.15ID:ZKHZH8Pr0
就業終了の5分前に退職届と有給申請を出して、後の手続きは
郵送でしてと伝えて帰ってこればいいじゃんと考えてるんだけど
21太陽(北海道)[US]2019/08/11(日)21:12:45.15ID:1rGGryey0
>>18
それでもやっぱり個人対会社だと事務的な手続きとかの為にまた呼ばれたり
するだろうし、面倒じゃん?
業者に依頼することで業者としか対応しなくてよくなるメリットはあるよね
19トラペジウム(兵庫県)[US]2019/08/11(日)21:10:27.82ID:ksjB/8mZ0
俺も炎上確定のプロジェクトに関わってるけど、休み明けに辞めたいと打ち明けるつもり
次の会社はコッソリもう決めてる
だから俺を止めることは出来ない。社内PCの整理もこっそりやった。後は知らん
20エリス(空)[US]2019/08/11(日)21:11:40.45ID:HtZlQTWD0
会社に法を遵守させるために、デファクトスタンダードになると良いと思う
ヤツら相手には「第三者」が入らないとダメだ
26ソンブレロ銀河(庭)[US]sage2019/08/11(日)21:17:42.56ID:8FSWUAij0
>>20
残念だけど都合のいい時だけ法を遵守させるなんて人間を国は救ってはくれないよ
NHKだってJASRACだって法的には正義なわけで「法がおかしいから変えよう」
と主張する人間は労働基準法が変わって今の社会に合わせて1日10時間労働になっても
文句は言えないし「法は絶対!」なんて人はNHKやJASRACに文句が言えない
君はどっちを選ぶ?
退職代行
謝罪代行承ります
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気持ちはわかるけどさw
6ジュノー(神奈川県)[ニダ]2019/08/11(日)20:56:11.27ID:t6xlVpu70
てか普通に労基署じゃいかんの?
辞めさせてくれないって言えば動いてくれるだろ
8太陽(北海道)[US]2019/08/11(日)20:57:05.67ID:1rGGryey0
>>6
そんな一人ひとり親身になってくれないぞ
7太陽(北海道)[US]2019/08/11(日)20:56:26.17ID:1rGGryey0
まあ、退職手続きで鬱になるのもバカらしいからな
9馬頭星雲(東京都)[CN]2019/08/11(日)20:57:08.81ID:2FUHkm3W0
けっきょく労働法より業界の会社の部署のローカルルールのほうが強いわけじゃん
社会全体からみりゃおかしくても、その狭い枠の中でみんなやってるからみたいな
同調圧力で不満をおしつぶすわけですよ
で、まだ他のとこにいけるだけの猶予が残された若者はそのつくられた世界を
おかしいと思っても恐怖とかなんかいろいろで切り出せないんだよな
16ソンブレロ銀河(庭)[US]sage2019/08/11(日)21:07:11.99ID:8FSWUAij0
>>9
逆なんだよ
大半の会社のローカルルールを基に労働基準法を変えないといけないの
大昔に作った基準と社会の変化に応じて変わったローカルルール
どっちがまともかと言えば後者なの
労働者に都合悪くても今の社会に合うように基準変えなきゃダメなんだよ
11赤色矮星(空)[DE]2019/08/11(日)21:00:44.23ID:48VXlqvp0
就職代行サービスも頼むぜ
俺の代わりに求人探して電話して面接行って働いてもらえないかな
給料の半分持ってっていいから
12太陽(兵庫県)[CN]sage2019/08/11(日)21:03:08.61ID:cJEjthHn0
辞める時こそ経営者や先輩の今まで隠していた本性が現れて実に面白いのに
14デネボラ(愛知県)[US]2019/08/11(日)21:03:30.62ID:E6GvjjZw0
これは気持ちはわからんでもないなぁ。
必ず次の日も出てくる前提で無理難題押し付けるのが社会研修、みたいなこと
昔もやられたしなぁ・・・。頭のおかしいセミナーに強制参加とかも
15太陽(北海道)[US]2019/08/11(日)21:05:32.59ID:1rGGryey0
>>14
もう辞めるって決めてるのに無駄な引き留めに対応したりする労力とか
無駄だもんな
18オベロン(愛知県)[RU]2019/08/11(日)21:10:19.15ID:ZKHZH8Pr0
就業終了の5分前に退職届と有給申請を出して、後の手続きは
郵送でしてと伝えて帰ってこればいいじゃんと考えてるんだけど
21太陽(北海道)[US]2019/08/11(日)21:12:45.15ID:1rGGryey0
>>18
それでもやっぱり個人対会社だと事務的な手続きとかの為にまた呼ばれたり
するだろうし、面倒じゃん?
業者に依頼することで業者としか対応しなくてよくなるメリットはあるよね
19トラペジウム(兵庫県)[US]2019/08/11(日)21:10:27.82ID:ksjB/8mZ0
俺も炎上確定のプロジェクトに関わってるけど、休み明けに辞めたいと打ち明けるつもり
次の会社はコッソリもう決めてる
だから俺を止めることは出来ない。社内PCの整理もこっそりやった。後は知らん
20エリス(空)[US]2019/08/11(日)21:11:40.45ID:HtZlQTWD0
会社に法を遵守させるために、デファクトスタンダードになると良いと思う
ヤツら相手には「第三者」が入らないとダメだ
26ソンブレロ銀河(庭)[US]sage2019/08/11(日)21:17:42.56ID:8FSWUAij0
>>20
残念だけど都合のいい時だけ法を遵守させるなんて人間を国は救ってはくれないよ
NHKだってJASRACだって法的には正義なわけで「法がおかしいから変えよう」
と主張する人間は労働基準法が変わって今の社会に合わせて1日10時間労働になっても
文句は言えないし「法は絶対!」なんて人はNHKやJASRACに文句が言えない
君はどっちを選ぶ?
退職代行
謝罪代行承ります