WS000016

1:名無しさん@涙目です。(禿) [US]:2017/06/24(土) 11:21:35.88 ID:krSw8+Zr0.net
経団連の新卒採用に関するアンケートでは、経団連が定める採用活動の日程について、
9割の企業が「守られていない」と受け止めています。経団連は指針で「3月に会社説明会、6月に採用面接を解禁」と定めていますが、それがすでに形骸化していることは明らかです。逆にいえば、
「経団連の指針を守っていては、優秀な学生を採れない」ということを、企業側はよくわかっているといえます。

ちなみに、IT業界では経団連に加盟していない企業が多く、インターン後にすぐ内定を出すなど、
早ければ10月から2月にかけて学生の囲い込みを行っています。
 そのため、就活が早期化し、同時に長期化しているのが現状です。

――就活の長期化とは、どういうことでしょうか。
坂本 近年のトレンドとして内定辞退者が数多く出るため、企業は夏採用、秋採用だけではなく、場合によっては冬採用も余儀なくされています。
優秀な学生は大手企業6社から内定を得たりするのですが、それは同時に5社は辞退するということを意味します。

企業は、ほしい学生にはすぐに内定を出しますが、人事担当者がやきもきするのは6月1日。
その日の選考会に学生が来てくれれば“本命企業”というわけですが、来てくれなければ辞退される可能性が高い。そして、辞退された企業は、さらに採用活動を続けざるを得なくなります。

http://biz-journal.jp/2017/06/post_19551.html


元記事:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1498270895/


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3:名無しさん@涙目です。(dion軍) [JP]:2017/06/24(土) 11:26:17.50 ID:n3fD6HIx0.net
東芝とかの例出して、大企業も危ない、中小とかでも良いとかってあれ嘘だかんな
大企業がやばくなると、一番最初に下請けの中小がバタバタ倒れる
そいつらがバッファになって大企業はボーナス減ぐらいで不況を乗り切れる
新卒のときの就職活動なんて、大企業か公務員だけ選んどきゃ良い
中小いくのは転職のときでも良い




10:名無しさん@涙目です。(千葉県) [ニダ]:2017/06/24(土) 11:41:48.05 ID:p1GcK30q0.net
>>3
中小っつっても下請けばっかじゃないぞー

大手は根幹に入れれば良いけど
枝じゃあ何の意味もないしね。
公務員は完全に潰しが利かないし。

名の知れた有名メーカーとかも
企業規模ではド中小だったりするし、
逆にワタミだって大東建託だって大企業。
きちんとその企業そのものを見ないとね。

あと、「就社」ではなく「就職」を意識しないと。
自分が何で喰って生きていくのかは
きちっと決めておかないと後で苦しいよ。



6:名無しさん@涙目です。(dion軍) [ニダ]:2017/06/24(土) 11:32:28.55 ID:39seFn5+0.net
人手不足とか甘え
就職超氷河期時代に先のこと見据えて採用してなかったアホ企業はさっさと潰れればいい




7:名無しさん@涙目です。(禿) [CA]:2017/06/24(土) 11:34:01.15 ID:q085RaE60.net
氷河期のゴミどもがイライライライラwww



8:名無しさん@涙目です。(広西チワン族自治区) [RU]:2017/06/24(土) 11:38:42.29 ID:Qwk/4V3YO.net
みんな死ねばいいのに

(40歳男性・無職)




14:名無しさん@涙目です。(庭) [US]:2017/06/24(土) 11:46:35.46 ID:9GRYOsYp0.net
>>8
40代無職でも良いという会社も増えてる
知り合いの製造業は未経験でもほぼ取ってるって言ってた



9:名無しさん@涙目です。(庭) [ニダ]:2017/06/24(土) 11:40:45.22 ID:gsa6795r0.net
ホワイト企業なら人くるぞ



13:名無しさん@涙目です。(東京都) [ニダ]:2017/06/24(土) 11:44:46.42 ID:c1aY/boZ0.net
そりゃあ誰でも条件のいいところにいくだろ。
それがわからない奴がいるんだよね。
不思議。




17:名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US]:2017/06/24(土) 11:51:56.68 ID:7CrJYCH00.net
どん底の11卒だが、俺は結局1社しか決まらず、そこにイヤイヤ勤めてる感じ
事業とかやってる内容とか、ぶっちゃげ興味全くない




61:名無しさん@涙目です。(宮城県) [CN]:2017/06/24(土) 12:34:49.41 ID:8oIsO6BB0.net
>>17
10、11はここ最近では氷河期並の就職率だったからな
俺も今の会社じゃ地元に帰れないから転職したいけどでそれなりに出世できそうだから辞められない



25:名無しさん@涙目です。(東京都) [BR]:2017/06/24(土) 11:58:30.50 ID:ZlKzN6bV0.net
景気が良くなりすぎるとこれだもんな
かつてのリストラの反動が一気に出てる。
だがこういう状況が続くとインフレに反転するし今が耐え時なんだよ。




26:名無しさん@涙目です。(滋賀県) [ニダ]:2017/06/24(土) 12:00:02.88 ID:vm7o6Igy0.net
ネットの普及でブラック企業の実態が表面化してきたからだろ
いい傾向だよ




27:名無しさん@涙目です。(東京都) [BR]:2017/06/24(土) 12:00:44.96 ID:ZlKzN6bV0.net
2012年卒の国立大学卒の長女はアホみたいに就活苦労してブラック企業で出世コースになって連日ヘトヘトだけど
今年Fラン卒の次女は去年一発で第一希望に内定もらっていい会社でよかったとリア充になってるし
民主党って凄かったんだな。アベノミクス批判してる奴は少しくらい感謝したらいいよ。




30:名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [EE]:2017/06/24(土) 12:02:42.65 ID:ST8xAv120.net
理系だったから、内定六社とか意味が分からん



115:名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [PL]:2017/06/24(土) 15:45:05.16 ID:WFvg8upG0.net
>>30
推薦使わなきゃそのくらい行くと思うけど



31:名無しさん@涙目です。(岐阜県) [KR]:2017/06/24(土) 12:03:26.51 ID:5TdTYwuI0.net
これが続けばいいけどなあ
まともな給与払えない会社はどんどん潰れたらいいのに
でもそのうち反動が来るやろなあ




35:名無しさん@涙目です。(東京都) [CN]:2017/06/24(土) 12:06:01.02 ID:7PzfEawN0.net
内定辞退しにいって
頭からコーヒーかけられないと
バブルじゃないな




37:名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [JP]:2017/06/24(土) 12:08:38.78 ID:YQma+Abj0.net
新卒にこだわってたツケが回ってきたようだな。



39:名無しさん@涙目です。(神奈川県) [US]:2017/06/24(土) 12:09:54.60 ID:EO1RdAwg0.net
>>37
むしろ今は物量に追いつけなくて
どこも中途大歓迎だろ
転職チャンスだ



38:名無しさん@涙目です。(庭) [KR]:2017/06/24(土) 12:08:58.29 ID:dqvxkP4f0.net
電話したら内定出ましたぐらいじゃないと
バブルとは言えない。




40:名無しさん@涙目です。(茸) [GB]:2017/06/24(土) 12:10:10.69 ID:w/SLkkuo0.net
37〜42歳のロスジェネ世代の嫉妬が激しいな



46:名無しさん@涙目です。(庭) [KR]:2017/06/24(土) 12:19:43.76 ID:dqvxkP4f0.net
>>40
ハズレくじ世代だよね。



57:名無しさん@涙目です。(禿) [SA]:2017/06/24(土) 12:29:29.24 ID:8Q4/a1nC0.net
>>40
かまへんで。
それよりこれからの世代、あんな事が無いことを切に願うわ。

ホンマに悲惨と無気力が蔓延してたで。



63:名無しさん@涙目です。(庭) [CN]:2017/06/24(土) 12:38:19.99 ID:g9TnkIKX0.net
>>40
20代後半の嫉妬の方が激しいんじゃね
大学生活すべてを就活に捧げても正規ではなく
「ゆとり」と馬鹿にされる日々

数年遅く生まれるだけで、これだけ違うんだから



42:名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [CN]:2017/06/24(土) 12:11:50.65 ID:MnoORQ8Q0.net
中小のすごいとこは
指示する内容がテレポーテーションレベル
幹部クラスなのに難易度を判断できない

それに従う部下がいてバカだから全力で取り組む
ハゲて辞めていく
ハゲている最中の給料が手取り20万

幹部連中は辞めた原因を部下のせいだと本気で思ってる




62:名無しさん@涙目です。(埼玉県) [FR]:2017/06/24(土) 12:35:32.61 ID:iLhAPxtm0.net
>>42
従業員70人ほどの精密板金工場で働いてるけど、ホントこれ



43:名無しさん@涙目です。(関西・東海) [JP]:2017/06/24(土) 12:13:16.57 ID:uSUfOu+3O.net
新卒は売り手市場だが、バブル期に大量採用され、バブルがはじけてリストラされた、おっさん世代が余っているのに、企業は使わない。
バブルがはじけて、有能な人材まで首キリしたところは、技術とか継承できていないし。
だいたいそういう企業が慌てている。




44:名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [ニダ]:2017/06/24(土) 12:15:44.57 ID:MtY3W2/y0.net
結局150人くらいの中小にしか入れなかったわ
一部上場のグループ会社だからまだ気休め程度にマシなんだけど将来が不安




47:名無しさん@涙目です。(神奈川県) [US]:2017/06/24(土) 12:19:54.58 ID:J4eXT69e0.net
トンボ鉛筆はこの売り手市場の中で無事なんだろうか?



55:名無しさん@涙目です。(禿) [SA]:2017/06/24(土) 12:27:39.52 ID:8Q4/a1nC0.net
どーなっとんやこりゃ?
氷河期世代からしたら奇妙な話やが。

ワシらの世代が就職できてない分、労働力が片手落ちなんかいの?
景気が戻って、単純労働も増えてるならええんやが。




59:名無しさん@涙目です。(福井県) [US]:2017/06/24(土) 12:33:28.25 ID:QZxtgvKz0.net
>>55
デフレだと失業率が上がる
インフレだと失業率が下がる

思うように就職できなかった世代はあまり自分を責めるな
政府と日本銀行がデフレを放置したのが悪い



108:名無しさん@涙目です。(禿) [SA]:2017/06/24(土) 15:10:12.95 ID:8Q4/a1nC0.net
>>59
確かにそーなんやが、ワシらと同じ時代に生きた人でも。
立派に大成しちょる人もおるんや。

そらまぁ、そんなもんなんやて…



58:名無しさん@涙目です。(滋賀県) [JP]:2017/06/24(土) 12:31:04.17 ID:cDS1t1Ui0.net
世代間の人口格差が大きすぎて政治がまともじゃないからな
選挙のルール見直すべき




64:名無しさん@涙目です。(大阪府) [US]:2017/06/24(土) 12:38:24.71 ID:1rOtib7C0.net
民主党時代の学生は地獄だったのにな



69:名無しさん@涙目です。(滋賀県) [JP]:2017/06/24(土) 12:44:44.48 ID:cDS1t1Ui0.net
年齢別じゃなく世代別の自殺率とかとんでもない差が開いてそう



76:名無しさん@涙目です。(北海道) [GB]:2017/06/24(土) 13:13:36.07 ID:2jDjrlhn0.net
氷河期の時に採用しない(というより育てる気をしない)でいたからこうなる

新卒で幹部候補生として大企業に入っても、周りが契約社員の年上だったり
底上げしてないからその人たちの覇気もなく新卒が食い物にされる

職安で求人票を見ても経験者ばかりをとろうとする



いまは事情が違うかもしれないけど俺はあれから10年は働いてないから
求人票を見る機会もないが、あのトラウマがよぎる




78:名無しさん@涙目です。(禿) [US]:2017/06/24(土) 13:19:27.17 ID:Oi1oJUCR0.net
バブル期の時のように、またしばらく経った後に
使えない上司の代名詞みたいに言われるんですね、わかります。
しかもゆとり以降の年代だから、そんなに働かない上に
自分の感情や損得だけで動く、何かおかしい社員が増えると




81:名無しさん@涙目です。(茸) [GB]:2017/06/24(土) 13:24:50.75 ID:w/SLkkuo0.net
大企業でも将来絶対安泰ではない時代に
わざわざ、さらにリスキーな中小企業に行く奴なんていないだろう




86:名無しさん@涙目です。(千葉県) [US]:2017/06/24(土) 13:32:26.17 ID:231RfcQ10.net
Fランで大手はさすがに盛りすぎ



87:名無しさん@涙目です。(栃木県) [ニダ]:2017/06/24(土) 13:35:02.95 ID:n/RzwBtU0.net
>>86
だがワタミとかモンテローザとかも大手だからなw



90:名無しさん@涙目です。(埼玉県) [CN]:2017/06/24(土) 13:43:47.10 ID:qTlg8dW60.net
三菱UFJ銀行が大量リストラを計画しているニュースをこの前見たが



96:名無しさん@涙目です。(庭) [KR]:2017/06/24(土) 14:28:57.82 ID:2IYQ6eVd0.net
何で意気揚々と奴隷自慢してんだ?

毎朝満員電車に揺られて、毎月200時間近く働いて、年間130日前後しか休みがない。この条件で月に手取り100万すら稼げないんだろ?
サラリーマンとかいうバイトは頭狂ってるのか?w

学生だろうと何だろうと、20歳以上でここ5年、手取り1億すら稼げない馬鹿はこれから先何やっても変わらない




99:名無しさん@涙目です。(庭) [ニダ]:2017/06/24(土) 14:36:58.55 ID:vAUYnG2J0.net
>>96
軍師っぽいwww



100:名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [MD]:2017/06/24(土) 14:37:31.92 ID:sD5KYSsJ0.net
人手不足なら自分たちが新卒の時にやってもらったこと
やればいいじゃん

ハワイやディスコで入社式とか祝金とか
初任給アホみたいに上げるとか
やってあげれば?




106:名無しさん@涙目です。(関西地方) [ニダ]:2017/06/24(土) 14:55:22.74 ID:IX+Z99Lh0.net
30過ぎ氷河期世代の職歴なしor非正規のみが応募しても見向きもしないくせに…



112:名無しさん@涙目です。(関西地方) [GB]:2017/06/24(土) 15:29:11.03 ID:q/oq3TNm0.net
早慶のノンバンクってのもいたなぁ。
(2004年卒 男性)




120:名無しさん@涙目です。(庭) [US]:2017/06/24(土) 17:12:07.82 ID:x8nVm4ZP0.net
肉体労働は売り手市場
低学歴でも経験者なら月給30万円は余裕
肉体労働と言ってもビルの清掃員とかじゃないからな?




121:名無しさん@涙目です。(茸) [CA]:2017/06/24(土) 17:50:03.70 ID:DMFadwGc0.net
でも大手を選べるのは宮廷クラス国立と早慶ぐらいだぞ。駅弁March関関同立でギり勝負できるぐらい。

それ以下は勘違いしない方が良い。まず学歴でES落ちだからな。身のほどわきまえずに落ちまくってる微妙な私大生大すぎ。







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